哈爾濱工作服廠家 13796007476
哈爾濱工作服,工作服不僅是企業(yè)員工穿著的衣服,更是一種企業(yè)形象的提升。工作服的精簡干練體現(xiàn)出一個企業(yè)的整體工作作風(fēng),因此如何定做工作服對于一個企業(yè)來說十分重要。
挑選一套可供商務(wù)人員穿戴的工作服,所要思索的要點問題首要包羅襯里、顏色、樣式、分類、作工等等。簡而言之,襯里要好、顏色要少、樣式要雅、分類要準(zhǔn)、做工要精,就是對商務(wù)人員所穿戴的制服的基本準(zhǔn)則。
首先襯里要好。用來商界人士職業(yè)裝的襯里,應(yīng)當(dāng)盡可能地挑選精巧上乘之物。在一般情況下,本著既經(jīng)濟實惠又漂亮的政策,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等襯里。因為純毛、純棉、純麻等襯里,不只吸濕、透氣、貼身、舒適、外形漂亮、穿在身上顯得較為高級。因此,經(jīng)濟條件如能答應(yīng),應(yīng)對此予以優(yōu)先考慮。
棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等,皆歸于高級混紡襯里。與前者可比,它們可以說是一種退而求其次的挑選。它們大都懸垂、挺括、健壯、耐折、耐磨,在價錢上比擬廉價,因此經(jīng)濟實惠。
有時,為了從事某些特別任務(wù)或是習(xí)慣某些特別環(huán)境的需求,用以制造制服的襯里,普通還會被懇求具有某些比擬特別的功用。例如,防火、防水、防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在挑選制造此類特種用處的制服襯里時,務(wù)必要一絲不茍、精雕細(xì)鏤、嚴(yán)格把關(guān),不可放松規(guī)范,以次充好。
第二,顏色要少。定做工作服時,切不可使其顏色過于繁復(fù)或過于凌亂。否則看起來顏色凌亂無章,或許花里胡哨,都無益于保護本單位的整體形象。所以,從總體上講,制服的顏色宜少而不宜多。
簡單說來,一個品牌就是一個承諾。通過識別和鑒定一個產(chǎn)品或服務(wù),它表達一種對品質(zhì)和滿意度的保證。我們工裝已經(jīng)從單純的區(qū)域定制中走出來,品牌化將是一個趨勢,如何創(chuàng)立一個讓消費者認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同的品牌,是中國所有工裝企業(yè)都應(yīng)思考的問題。一個品牌就是一個在消費者頭腦中感知和理解的集合。得品牌者得市場,得市場者行天下。
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