眾享樂園誠招微商代理

眾享樂園誠招微商代理，千元小投入，“占位”金字塔尖，不再做“微商生態(tài)鏈”中的最底層！

“眾享樂園”利用平臺能打造更有銷售能力的團隊，可以考核團隊，設定激勵機制，根據每個人或每個團隊的銷售能力不同，設置一個人或團隊不同的分銷體系，這樣分銷會變的更為得心應手。還會采用用傭金來激勵分銷商賣貨，根據下面分銷商的業(yè)績考核成績，優(yōu)勝劣汰的來篩選。

所有的店面最后的源頭都是一樣的，很直觀輕松的就能管理成千上萬的微店?；谝粋€微信總店，一個后臺管理，從而可以很快速精準的管控下面各級的微信分店的招募、運營、分銷管理、訂單處理、銷售等等情況。

八大特點優(yōu)勢： 

1. 消費創(chuàng)富：所有在“眾享樂園”商城發(fā)生購買行為的會員均可成為推客，實現(xiàn)消費的同時又能獲取傭金，間接創(chuàng)業(yè)；

2. 贏在起跑線：“合伙人”機制使得其“占位”成功，不會處于整個“微商鏈”中的最底層；

3. 一次投入，永續(xù)收益：“股東合伙人”機制使得其一次投入，可永續(xù)享受分紅；

4. 占位金字塔尖：“團隊合伙人”機制使得其成為金字塔尖，享受團隊無限下級業(yè)績提成；

5. 實現(xiàn)自由創(chuàng)業(yè)：利用碎片時間實現(xiàn)個人創(chuàng)業(yè)；

6. 獲取人脈圈：借助平臺分銷功能及團隊模式能獲取到龐大的人脈圈，在“人脈即錢脈”的當今社會擁有了無形的可轉化為經濟效益的人脈資源；

7. 提升自己：通過“眾享樂園”大家庭的銷售與培訓和分享交流的過程中，學習到互聯(lián)網營銷技能和管理，能給工作上或自身的素養(yǎng)方面提升自己，多了一項技能；

8. 收益更高：由于“眾享樂園”對產品與服務的定位為高附加值的產品與服務，利潤空間更大，使得“推客”在銷售“眾享樂園”產品與服務的同時能區(qū)別于傳統(tǒng)的產品分銷，獲取更多的傭金。

效益分析

—— 讓你躺著賺錢    實現(xiàn)屌絲逆襲 ——

以“眾享樂園”微分銷商城“推客”收益為例，模擬場景分三個步驟例出如下

消費投資

有一天，小A在家閑得無聊，于是進入了”眾享樂園”的微商城逛逛，不聰明的他發(fā)現(xiàn)了一個機會（如果自己成功推薦小B，小B推薦小C，小C推薦小D，他們消費后自己都有傭金），所以他情不自禁地買了100元產品，成為了”眾享樂園”推客，獲得“推客”資格。

發(fā)展人脈

說明：以一帶十，十帶百，百帶千，千帶萬，深度挖掘每個人的六度人脈，跟核裂變一樣可以無限級地裂變。假如裂變到第8級，粉絲數(shù)將達到 108 = 1千萬

假如都按保守估算每級每個人每年均發(fā)展100人，有效推客按每個人每年30人計，小A利用閑時在微信、微博、QQ等社交平臺里分享，呼朋喚友，很輕松就推薦了30個小B，小B們使用同樣的方式各自推薦了30個小C，小C們也使用同樣的方式各自推薦了30個小D。由此小A就擁有了強大的人脈資源，30個小B、900個小C、27000個小D。

——— 粉絲漲得太猛烈    我有點不敢相信 ———

坐等傭金

1. 推客傭金

假如：按“眾享樂園”微商城“推客”傭金比例為：直接上級10%，上上級6%，上上上級分傭比例為4%，一年均按只消費100元/人算（實際遠遠不止），則可以得出：小B消費100，小A賺10；小C消費100，小A賺6；小D消費100，小A賺4。每個人都想獲得投資資格，所以，假設小A的人脈里人均消費100元，他可獲得的傭金為：30x10 + 900x6 + 27000x4 = 113700元，小A僅利用平常碎片時間一年就賺了十多萬。

———— 財富來得太容易  我有點接受不了。。。 ————

2. 團隊合伙人傭金

團隊合伙人全部傭金=以其為金字塔尖起所有下屬無限級推客的總銷售額的管理提成（按比例：皇冠7.5%，核心10%，戰(zhàn)略15%）+其自身三級內的推客傭金。

以“戰(zhàn)略級團隊合伙人”為例：假如其有小A這樣的下級十個，則其僅團隊管理提成傭金為：團隊銷售總額（100x30人 + 100x900人 + 100x27000人=2793000銷售額）*10個小A *15%= 4189500元，管理傭金輕松過四百萬！?。?，如果僅只有小A一個下級，也有41.895萬，還不包含其自身三級內的推客傭金。

——“占位”金字塔尖，不再是“微商生態(tài)鏈”中的最底層  ———

3. 省/市級合伙人傭金

省/市級合伙人全部傭金=作為省/市總代的整個所轄省/市區(qū)域內的所有銷售額代理提成（按比例：省代4%，市代3%）+以其為金字塔尖起團隊所有下屬無限級推客的總銷售額的管理提成（按比例：皇冠7.5%，核心10%，戰(zhàn)略15%）+ 其自身三級內的推客傭金。

以“省/市級合伙人”為例：假如其代理區(qū)域內有小A這種推客10人，則其僅代理和團隊管理傭金收入=區(qū)域內的所有銷售額代理提成（按比例：省代4%，市代3%）+以其為金字塔尖起團隊所有下屬無限級推客的總銷售額的管理提成（按比例：皇冠7.5%，核心10%，戰(zhàn)略15%）。

以省代為例，即僅代理和團隊管理提成傭金為：省區(qū)域內銷售總額（100x30人 + 100x900人 + 100x27000人=2793000銷售額）*10人*4%（省代提成比例）+418.9500萬（戰(zhàn)略級別團隊合伙人收入）=530,6700萬元，達到五百多萬?。?！還不包含其自身三級內的推客傭金。

4. 股東合伙人傭金

作為股東合伙人傭金拿整個“眾享樂園”商城銷售總額的傭金（普通股東合伙人0.5%，董事股東1%），不再計算。

合作遞增級別：推客（分銷商）——團隊合伙人——區(qū)域合伙人——股東合伙人，團隊合伙人和區(qū)域合伙人年收入在100萬~500萬以上，

代理合作政策詳情請聯(lián)系或加公眾號關注“眾享樂園”總部索取完整版“眾享樂園項目招商手冊”咨詢洽談！招商熱線：400-0791-383  0791-87684026  秦先生13307082316  招商（代理）咨詢QQ：1418651347   V信咨詢：加www99669988com

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